Processos de Admissão e Demissão:

Orientamos na contratação de funcionários, garantindo que toda a documentação esteja em ordem (contrato, documentos, exame médico admissional etc.).

Auxiliamos nos processos de desligamento, calculando verbas rescisórias e orientando sobre os direitos e deveres dos colaboradores.

Gestão de Folha de Pagamento:

 Suporte na apuração de salários, horas extras, benefícios.

Controle de Ponto e Jornada de Trabalho:

Implementar e supervisionar sistemas de controle de ponto eletrônico ou manual.

Controlar jornadas de trabalho, escalas e banco de horas, conforme a legislação trabalhista.

Benefícios:

Auxiliamos na gestão de benefícios como, vale-alimentação, assistência médica e outros.

Realizamos negociações com fornecedores e implementamos programas de benefícios que tragam valor para a empresa e colaboradores.

Legislação Trabalhista e Normas:

Garantir que a empresa esteja em conformidade e dar orientações sobre mudanças na legislação, implementar procedimentos para prevenir problemas legais.

Auditorias e Processos:

Condução auditorias internas no departamento pessoal para garantir conformidade e eficiência nos processos.

Identificação de pontos de melhoria e implementar mudanças para otimizar a gestão de pessoas.